Каждый год 20 июня мир отмечает Всемирный день беженцев в знак признания мужества людей, вынужденных покинуть свои дома из-за войны, преследований и насилия. Эти трагические обстоятельства заставляют миллионы людей бежать из родных мест, оставляя позади не только близких, но и карьеру, образование и чувство безопасности. Но поскольку войны продолжаются в разных частях мира, единственными жертвами становятся их собственные граждане. В результате бесчисленное множество людей всё ещё пытаются найти убежище, имея в руках лишь надежду на выживание и шанс построить лучшую жизнь.
Принимающая страна играет решающую роль в предоставлении перспектив на лучшее будущее для них. Некоторым беженцам удаётся взять с собой личные документы при бегстве, что делает их переход к трудоустройству или образованию несколько более плавным. Однако в гораздо более печальной реальности огромное число беженцев теряет доступ к своим академическим записям или профессиональным сертификатам, что создаёт ещё одно серьёзное препятствие в их поиске лучших возможностей.
Как оценка квалификаций устраняет разрыв
Специалистам, возможно, придётся начинать всё сначала, поскольку им трудно подтвердить свою квалификацию перед учебными заведениями и работодателями в новой стране проживания. Чтобы удовлетворить свои потребности, они могут чувствовать давление работать в области, выходящей за рамки их профессиональной компетенции.
Именно здесь оценка квалификаций заполняет этот пробел и играет преобразующую роль. Она служит мостом, помогая беженцам, предоставляя им возможность продолжить образование и работу, и даже внести вклад в отрасли, где их опыт необходим, посредством валидации квалификации. Благодаря оценке и экспертизе перемещённые специалисты — включая врачей, медсестёр, учителей, инженеров и других квалифицированных экспертов — могут вернуться к своим профессиям. Подтверждая свою квалификацию, эти беженцы получают возможность вновь работать по выбранным профессиям, что приносит пользу как им самим, так и рабочей силе принимающей страны.
Понимание процесса оценки квалификаций
Для подтверждения образовательного уровня и квалификации аккредитованные организации собирают информацию и доступные доказательства от беженцев в рамках процесса оценки квалификаций. Среди документов, необходимых для обеспечения возможности трудоустройства беженцев в принимающей стране и полноценного участия в образовательной системе, — транскрипты, дипломы, лицензии и сертификаты.
Однако в ситуациях, когда копии документов недоступны — утеряны или недостижимы — аккредитованные организации предлагают альтернативные методы верификации. Одним из решений является проведение собеседований, в ходе которых образовательная история беженца должна быть воссоздана в мельчайших подробностях. В ходе этой оценки от беженцев требуется вспомнить свою образовательную историю, включая, помимо прочего, полученные степени, год поступления и окончания, оценки и сведения об учебном заведении. Кроме того, составляется всесторонний обзор их трудового опыта, обеспечивая учёт их профессионального прошлого.
Затем аккредитованные организации оценивают и подтверждают квалификацию беженца, сравнивая её с местными образовательными стандартами для установления эквивалентности. Этот процесс гарантирует, что предыдущее образование и подготовка, полученные беженцем, чётко признаются и ценятся в принимающей стране. Процесс может включать обращение в выдавшее документ учреждение, проверку учебной программы или использование доступных международных баз данных для верификации.
Хотя оценка может занять время, особенно в случаях отсутствия документов, после верификации аккредитованными организациями беженцы могут начать восстанавливать свою жизнь. Выбор остаётся за ними — продолжить обучение или подавать заявления на работу. Теперь они наконец могут двигаться вперёд.
Проблемы, с которыми сталкиваются беженцы
Беженцы продолжают сталкиваться с препятствиями, несмотря на усилия и поддержку, предоставляемые принимающей страной и оценочными организациями. Расходы, связанные с услугами оценки, могут стать значительным барьером, усугубляя трудности с утерянными или недоступными документами. Поскольку они являются новыми жителями принимающей страны, им сложно найти источник средств и позволить себе стоимость оценки квалификаций.
Признавая эту проблему, ERES является одной из тех аккредитованных организаций, которые предприняли шаги по предоставлению бесплатной или субсидированной оценки квалификаций для поддержки беженцев в пострадавших странах, таких как Афганистан, Ирак, Сирия, Турция и Украина. ERES упрощает оценку квалификаций, обеспечивая беженцам плавный переход к трудоустройству или дальнейшему образованию.
Но даже при этих усилиях большое число беженцев всё ещё не осведомлено о многочисленных программах поддержки и услугах оценки квалификаций, доступных для них. Недостаток информации мешает им использовать доступные важные ресурсы вокруг них.
Расширение осведомлённости и поддержки
Во всём мире правительства, а также гуманитарные организации теперь принимают меры для помощи беженцам. Только в декабре 2024 года, согласно пресс-релизу Управления Верховного комиссара ООН по делам беженцев (УВКБ ООН), была выделена ошеломляющая сумма в 1,143 миллиарда долларов для поддержки его усилий по предоставлению жизненно важной помощи, защиты и долгосрочных решений для беженцев, пострадавших от продолжающихся войн. Это обязательство демонстрирует коллективные усилия по поддержке беженцев в восстановлении их жизни. Для получения дополнительной информации см. пресс-релиз УВКБ ООН под названием «УВКБ ООН получает рекордный уровень раннего финансирования для поддержки беженцев и перемещённых лиц в условиях эскалации чрезвычайных ситуаций».
Поскольку напряжённость между несколькими странами продолжается, ERES служит мостом, обеспечивая значимость каждого диплома, каждого навыка и каждого опыта. Благодаря своим бесплатным услугам они помогают многим беженцам встать на ноги, и им не должны отказывать во многих возможностях. Одна из миссий ERES — превращать истории выживания в истории успеха. Возможности в этом мире безграничны, как говорится.
